Paremman työelämän manifesti

Tampereen yliopiston julkaisema kannanotto paremman työelämän puolesta piirtää kuvan suomalaisesta työelämästä, jossa hyvinvointi, oikeudenmukaisuus ja yhteisöllisyys eivät ole vain juhlapuheiden koristeita, vaan konkreettisia tavoitteita. Manifestin kirjoittajat – joukko työelämän, mielenterveyden ja organisaatiotutkimuksen asiantuntijoita – vaativat perusteellista muutosta siihen, miten työ nähdään, miten sitä johdetaan ja miten sen vaikutuksia mitataan. Heidän mukaansa onnellisin kansa voi tehdä myös parasta työhyvinvointia.

Työelämän muutos vaatii yhteistä tahtoa

Manifestin lähtökohta on selkeä: suomalainen työelämä on murroksessa, ja muutos on tehtävä yhdessä. Kannanotossa todetaan, että ”Maailman hyvinvoivin työelämä tehdään yhdessä tukemalla tutkimustietoon perustuvien hyvinvointi-interventioiden leviämistä työpaikoilla.” Tutkijoiden mukaan työhyvinvointia ei voi rakentaa irrallisilla hankkeilla, vaan se on sisällytettävä kaikkeen strategiseen päätöksentekoon.

Manifesti korostaa myös tarvetta muuttaa työelämäpuhetta. Kirjoittajien mukaan on aika ...