Kesätyöpaikkojen määrä romahti – nuoret ohjautuvat matalapalkka-aloille

Työnhakupalvelun Duunitorin mukaan 1.11.2025–10.5.2026 julkaistiin noin 19 700 kesätyöpaikkailmoitusta, mikä on 16 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Heikentynyt talous- ja työllisyystilanne näkyy erityisesti opiskelijoiden ja muiden työväenluokkaisten nuorten arjessa, kun Orpo–Purran hallituksen leikkauspolitiikka on kaventanut toimeentuloa ja lisännyt epävarmuutta.

Duunitorin ohjelmavastaava Lotta Viljamaan mukaan kesätöitä on tänä vuonna ollut tarjolla vähemmän kuin viime vuonna.

Kaupan ala vetää – mutta työehdot kiristyvät

Kyselyyn vastasi yli 4 500 kesätyönhakijaa, ja heidän mukaansa kiinnostavimmat kesätyönantajat ovat S-ryhmä, Linnanmäki ja K-ryhmä.

”Kolmen kärkeä yhdistää se, että kaikki ovat merkittäviä kesätyöllistäjiä ja palkkaavat vuosittain satoja tai jopa tuhansia kesätyöntekijöitä”, sanoo Duunitorin ohjelmavastaava Lotta Viljamaa.

Viljamaa korostaa, että nämä työnantajat tarjoavat töitä myös nuorimmille hakijoille, joilla ei ole aiempaa työkokemusta.

Kaupan alan vahva asema kesätyömarkkinoilla ei kuitenkaan ole sattumaa. Se heijastaa rakenteellista muutosta, jossa matalapalkkaiset ja epävarmat työsuhteet ovat yleistyneet. ”Aloista asiakaspalveluala, myynnin ja kaupan ala sekä ravintola- ja matkailuala kiinnostavat kyselymme mukaan kesätyöntekijöitä eniten”,  sanoo Viljamaa. Nämä alat tarjoavat paljon matalan kynnyksen töitä, mutta samalla ne ovat aloja, joilla työehdot ovat kiristyneet ja joissa työntekijöiden neuvotteluasema on heikko.

Kesätyömarkkinoiden eriarvoisuus kasvaa

Kesätyöpaikkojen kysyntä on edelleen kovaa: Duunitorilla julkaistut ilmoitukset keräsivät lähes 15 miljoonaa lukukertaa. Tämä kertoo tilanteesta, jossa nuoret kilpailevat yhä harvemmista työpaikoista. Työväenluokkaisten nuorten asema heikkenee, kun toimeentuloa on vaikea turvata ja opiskelijoiden sosiaaliturvaa on leikattu.

Viljamaa huomauttaa, että työkokemuksen kerryttäminen on palkan saamisen jälkeen toiseksi tärkein syy hakea kesätöitä. ”Ne tarjoavat kesätyöntekijälle sellaista kokemusta ja oppeja, joista on hyötyä tulevaisuudessa monella muullakin alalla”, sanoo Viljamaa. Tämä korostaa järjestelmän ristiriitaa: nuoret joutuvat hyväksymään heikosti palkattuja töitä saadakseen kokemusta, jota ilman heidän asemansa työmarkkinoilla heikkenisi entisestään.

Kesätyöpaikkojen tarjonta on laskenut lähes kaikilla eniten työllistävillä aloilla. Poikkeuksena on sosiaali- ja hoiva-ala, jossa ilmoitusten määrä on kasvanut kolme prosenttia. Tämä kasvu ei kuitenkaan kerro alan vetovoimasta, vaan pikemminkin työvoimapulasta ja siitä, että hoiva-alan työntekijöitä kuormitetaan jatkuvasti lisää.

---