Espoo ja Vantaa aikovat vähentää 500 työntekijää – Jyty varoittaa palvelujen vaarantuvan

Espoo ja Vantaa ovat käynnistämässä laajoja yhteistoimintaneuvotteluita, joiden tavoitteena on vähentää yhteensä 500 työntekijää. Espoossa vähennystarve on 300 henkilöä ja Vantaalla 200. Molemmissa kaupungeissa yt‑neuvottelujen piirissä on noin 3 000 työntekijää. Neuvotteluiden aloittamisesta päättävät kaupunkien kaupunginhallitukset maanantaina 10. elokuuta 2026.

Ammattiliitto Jyty pitää suunniteltuja henkilöstövähennyksiä kohtuuttomina ja varoittaa niiden vaikutuksista lakisääteisiin kuntapalveluihin. Vähennykset kohdistuisivat erityisesti sihteeri‑ ja hallintotyöhön, kaupunkiympäristön tehtäviin, nuorisotyöhön, kirjastoihin sekä liikunta‑ ja kulttuuripalveluihin.

”Huolenamme on, että sihteeri‑ ja hallintotyön sekä kaupunkiympäristön, nuorisotyön, kirjastojen sekä liikunta‑ ja kulttuuripalvelujen ammattilaiset joutuvat ottamaan tämän iskun vastaan”, sanoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima, Ammattiliitto Jytyn tiedotteessa (10.8.2026).

Voiman mukaan kyseisten alojen työntekijöillä on keskeinen rooli lakisääteisten kuntapalvelujen toteuttamisessa.

Työelämän kuormitus ja palvelujen toimivuus

Voima korostaa, että irtisanomiset uhkaisivat vakavasti henkilöstön jaksamista ja kaupunkien toimivuutta. ”Viime vuosina kaupungit ovat jo tehostaneet henkilöstöresurssinsa äärimmilleen. Jos vielä karsitaan, vaikutukset näkyvät kaikkialla: henkilöstö väsyy, työt seisovat, kehitysprojektit valuvat hukkaan ja palvelut sakkaavat”, sanoo Voima.

Voima kysyy, onko tulevaisuuden kaupunkia mahdollista rakentaa leikkaamalla työntekijöistä.

Kuntien säästölinja ja luokkapoliittiset vaikutukset

Jyty Espoon Seutu ry:n puheenjohtaja Katja Vidgren kertoo, että yt‑ilmoitus on otettu Espoossa vastaan järkytyksellä. Vidgren nostaa esiin myös työvoiman ikärakenteen. ”Lähivuosina paljon työntekijöitä on jäämässä näistä töistä eläkkeelle. Kuka työt sen jälkeen hoitaa? Tuntuu, ettei tulevaisuutta ennakoida tästä näkökulmasta”, sanoo Jyty Espoon Seutu ry:n puheenjohtaja Katja Vidgren.

Vantaalla yt‑suunnitelmat ovat tulleet yllätyksenä. Vantaan kaupungin Jytyn pääluottamusedustaja Jaakko Perttunen kertoo, ettei näin mittavista henkilöstösäästöistä ole aiemmin ollut tietoa. Perttunen toivoo, että tavoitteita kohtuullistettaisiin.

”Jos suunnitellut säästöt toteutuvat, huolen aiheena on irtisanottavien kohtalo, mutta myös jäljelle jäävien työntekijöiden jaksaminen”, sanoo Vantaan kaupungin Jytyn pääluottamusedustaja Jaakko Perttunen.

---