KotiDatan työntekijät: Kyse ei ole ainoastaan palkoista

”Mediassa ei olla keskusteltu tarpeeksi oikeista ongelmista mistä työyhteisössämme kärsitään. Esimerkiksi työpaikkakiusaaminen, työantajan johto, syrjintä, petokset palkkaukseen liittyen, palkkojen maksun laiminlyönti, laittomat urakkapalkat kotikäyntejä tekeville, YT-lain laiminlyönti yms. Lista on pitkä. Olisi oikeasti loistavaa, että mediassa otettaisiin esiin nämä oikeat ongelmat. Voimme huonosti huonon johdon ja kohtelun takia.”

KotiDatan työntekijöiden vuonna 2018 alkanutta ja viime vuonna kärjistynyttä työtaistelua on mediassa tarkasteltu pääosin työnantajan näkökulmasta. On esimerkiksi vedottu työnantajalle suotuisaan työtuomioistuimen päätökseen, josta sittemmin on tehty kantelu oikeuskanslerille.

Toisaalta myös objektiivisempaan lähestymistapaan pyrkivissä jutuissa työntekijöiden näkökulma on helposti jäänyt sivuosaan tai KotiDatan ongelmat on nähty yksinomaan työehtosopimukseen tai palkkaukseen liittyvinä. KotiDatan työkulttuuriin liittyviä epäkohtia on kuitenkin enemmän.

Tässä artikkelissa pyritään tuomaan esille työntekijöiden näkökulma asioihin. Artikkelia varten haastatellut KotiDatan ...