Kirjaudu sisään

    Salasana unohtunut

    • 0
    • Kirjaudu sisään
    • Tilaa
    • Uusimmat
    • Kotimaa
    • Ulkomaat
    • Kulttuuri
    • Teoria
    • Mielipiteet
    • Kauppa
    • Uusimmat
    • Kotimaa
    • Ulkomaat
    • Kulttuuri
    • Teoria
    • Mielipiteet
    • Kauppa

    Ihmiskauppa ja pakkotyö leviävät Suomessa

    Uutiset
    Avainsanat: työelämä, ihmiskauppa, pakkotyö
    9.3.2026 - 7:00
    JP (Juha-Pekka) Väisänen
    Hyväksikäyttö on juurtunut rakenteisiin ja muuttunut liiketoimintamalliksi, jota ylläpitävät heikko valvonta ja lähes olemattomat seuraamukset. Kuva Janim71 CCO 0.0.
    Hyväksikäyttö on juurtunut rakenteisiin ja muuttunut liiketoimintamalliksi, jota ylläpitävät heikko valvonta ja lähes olemattomat seuraamukset. Kuva: Janim71 CCO 0.0.

    Suomalaisen työelämän synkimmät ilmiöt – ihmiskauppa ja pakkotyö – ovat nousseet näkyväksi osaksi erityisesti marja-alan arkea. Huolen nostavat esiin Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto, Palvelualojen ammattiliitto PAMin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen sekä Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen, jotka vaativat yrityksiltä välittömiä toimia hyväksikäytön pysäyttämiseksi.

    Palvelualojen ammattiliitto PAMin julkaisema ammattiliittojen yhteinen tiedote (06.03.2026) kuvaa tilanteen äärimmäisen vakavaksi: hyväksikäyttö on juurtunut rakenteisiin ja muuttunut liiketoimintamalliksi, jota ylläpitävät heikko valvonta ja lähes olemattomat seuraamukset. ”Työperäinen hyväksikäyttö ja sen äärimmäisessä muodossa ihmiskauppa ja pakkotyö eivät ole Suomessa marginaali-ilmiö”, sanotaan tiedotteessa (06.03.2026).

    Ammattiliittojen mukaan kyse ei ole yksittäisistä väärinkäytöksistä, vaan järjestelmällisestä toiminnasta, jossa työntekijöiden haavoittuva asema on valjastettu voitontavoittelun välineeksi.

    ”Työperäinen hyväksikäyttö on ihmisen heikon aseman hyväksikäytölle rakentunut liiketoimintamalli, joka on levinnyt, koska riski jäädä siitä kiinni on lähes olematon ja seuraamukset ovat käytännössä mitättömät”, sanotaan Teollisuusliiton, Palvelualojen ammattiliiton ja Suomen Elintarviketyöläisten liiton tiedotteessa (06.03.2026)

    Ammattiliitot muistuttavat, että hyväksikäytön seuraukset ulottuvat laajalle. ”Ne vääristävät kilpailua, rapauttavat työehtoja ja heikentävät koko yhteiskunnan veropohjaa. Ilmiö koskettaa jokaista rehellisesti toimivaa yritystä ja meitä kaikkia suomalaisia, kun kilpailu vääristyy, työehdot rapautuvat ja verotulot jäävät saamatta.”

    Yrityksillä valta pysäyttää riisto – heti

    Ammattiliitot korostavat, että yritykset voivat toimia välittömästi ilman lainsäädännön muutoksia. Marja-alan hyväksikäyttö ei jatku siksi, ettei vaihtoehtoja olisi, vaan siksi, että yritykset sallivat sen jatkumisen.

    Liitot vaativat, että koko marjaketju siirtyy reilun kaupan periaatteisiin. Kauppaketjujen tulisi ottaa myyntiin vain reilun kaupan marjoja, elintarviketeollisuuden tulisi päättää käyttää ainoastaan reilun kaupan marjoja ja marja-alan yritysten tulisi sitoutua reilun kaupan kriteereihin, jotta koko ketju voisi toimia läpinäkyvästi ja eettisesti.

    Suuryritykset vastuuseen – kuluttajille mahdollisuus toimia oikein

    Ammattiliitot kohdistavat vaatimuksensa suoraan Suomen suurimpiin kaupan alan toimijoihin. S-ryhmän, Keskon ja Lidlin on kannettava vastuunsa marjojen alkuperästä ja tuotantoketjun eettisyydestä. ”Vaadimme S-ryhmää, Keskoa ja Lidliä sekä kaikkia elintarvikealan yrityksiä noudattamaan vastuullisuutta ja huolellisuusperiaatetta, kun ne ostavat marjoja”, sanotaan tiedotteessa.

    Samalla liitot vaativat marja-alan yrityksiä korjaamaan itse rakentamansa hyväksikäyttöön perustuvan liiketoimintamallin. ”Vaadimme jokaista marja-alan yritystä korjaamaan itse luomansa vääristyneen liiketoimintamallin”, sanotaan tiedotteessa. Yritysten on myös annettava kuluttajille mahdollisuus tehdä eettisiä valintoja, jotta vastuullinen toiminta ei jää vain puheiden tasolle.

    Hyväksikäytön kitkeminen vaatii laajaa yhteiskunnallista muutosta

    Teollisuusliitto, Palvelualojen ammattiliitto ja Suomen Elintarviketyöläisten liitto muistuttavat, ettei työperäisen hyväksikäytön kitkemiseen ole yhtä hopealuotia – silver bullet, eli yksittäistä ratkaisua, joka poistaisi ongelman kerralla. Tarvitaan kokonaisvaltaisia toimia: tilaajavastuun vahvistamista, viranomaisten resurssien kasvattamista, alipalkkauksen kriminalisointia sekä uhrien parempaa tunnistamista ja auttamista.


    Piditkö lukemastasi?
    Auta Tiedonantajaa julkaisemaan jatkossakin ja tue Tiedonantajaa lahjoituksella tai tilaa lehti!

    Uusimmat artikkelit

    WHOn mukaan lähes joka kolmas nainen kokee fyysistä ja tai seksuaalista väkivaltaa elämänsä aikana, useimmiten läheisen kumppanin toimesta. Kuva UN Women Marni Gilbert CCO 2.0.
    Uutiset
    8.3.2026
    JP (Juha-Pekka) Väisänen

    WHO: Sukupuolittunut eriarvoisuus on rakenteellinen kriisi

    YK:n alaisen Maailman terveysjärjestön (World Health Organization) Euroopan osaston tuore analyysi paljastaa, että sukupuolittuneet terveyserot eivät ole kaventumassa, vaan mon

    Lapsettomilla naisilla on korkeimmat tulot, vaikka heidänkin vuositulonsa jäivät lapsia saaneiden miesten tuloista noin 10 000 euroa jälkeen. Kuva WendyAvilesR CCO 4.0
    Uutiset
    7.3.2026
    JP (Juha-Pekka) Väisänen

    Lapsen syntymä heikentää naisten tuloja

    Paloheinän terveysaseman toiminta jatkuu. Kaupunginvaltuusto pysäytti suunnitelmat lopettaa pohjoisen ja läntisen Helsingin lähiterveysasemat. Kuva Wikimedia Commons
    Politiikka
    6.3.2026
    Yrjö Hakanen

    Lähiterveysasemien puolustajille erävoitto Helsingissä

    Avunhakijoiden määrä ennätyslukemissa – yli 60 prosentin kasvu kuluvan vuosikymmenen aikana. Kuva Bold Content CCO 2.0
    Kotimaa
    6.3.2026
    JP (Juha-Pekka) Väisänen

    Nuorten naisten kokema seurusteluväkivalta kasvanut nopeasti

    Frauentag 1914 Heraus mit dem Frauenwahlrecht (cropped) kuva Karl Maria Stadle
    Uutiset
    5.3.2026
    JP (Juha-Pekka) Väisänen

    Naistenpäivän 2026 tapahtumat kokoavat laajaa rintamaa

    Tilaa lehti

    Tukea Tiedonantajalle

    Juttuvinkki

    Ota yhteyttä

    Mediakortti

    Tiedonantaja

    Osoite: Viljatie 4 B, 3. kerros, 00700 Helsinki
    Puh: 09 – 7743 8150
    Sähköposti: 

    Päätoimittaja

    Copyright 2026 © Tiedonantaja | Tietosuojaseloste


    Piditkö lukemastasi?
    Auta Tiedonantajaa julkaisemaan jatkossakin ja tue Tiedonantajaa lahjoituksella tai tilaa lehti!