Elintarvikealalla mitataan jatkossa paikallinen voima
Elintarvikealaa uhannut lakko peruuntui kun Suomen elintarviketyöläiset ja Elintarviketeollisuus pääsivät maanantaina sopimukseen uusista työehdoista. SEL:n liittovaltuusto hyväksyi valtakunnansovittelijan neljännen esityksen täpärästi äänin 17-16.
SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen toteaa blogissaan päätöksen olleen vaikea.
– Tärkeää oli se, ettei työehtosopimuksiin kirjattu mahdollisuutta kymmentuntisiin päiviin ja 50 tuntisiin viikkoihin. Liha-alan osalta sovittiin erillinen liittojen välinen työryhmä, joka käsittelee osittaiseen viikonlopputyöhön ja palkkaryhmittelyn soveltamiseen liittyviä kysymyksiä.
Eniten pohdintaa valtuustossa aiheutti erillinen sopimus keskimääräisestä työaikajärjestelmästä leipomoalalla. Työaikajärjestelmästä sopimiseen tarvitaan Kuntosen mukaan pääluottamusmiehen ja työntekijän henkilökohtainen suostumus. Ellei työpaikalla ole luottamusmiestä, niin liiton ja työntekijän suostumus.
Rahapuolella ensimmäisen sopimusvuoden yhteenlaskettu palkankorotusprosentti on 1,5. Kolmen seuraavan vuoden palkankorotukset sovitaan teollisuuden yleisen korotustason mukaisesti. Palkankorotusten lisäksi toteutetaan palvelusvuosilisäjärjestelmän parannukset kaikilla sopimusaloilla.
Vantaan Fazerin leipomoiden pääluottamusmies Anne Wassholm tarkastelee sopimusta kriittisesti.
– Erilaista paperia kyllä lähdettiin hakemaan, vaikka sopimus onkin huomattavasti parempi kuin mitä aikaisemmat esitykset, toteaa Wassholm.
Palkankorotukseenkaan Wassholm ei ole tyytyväinen. Muiden teollisuuden alojen kaulaa ei saatu kurottua umpeen vieläkään. Peruspalkan korotukset eivät paljoa lämmitä alalla, jossa ansiotaso koostuu erilaisista lisistä.
Hänen mukaansa paljon on nyt pistetty pääluottamusmiesten taakse. Monessa kysymyksessä mitataankin nyt ay-liikkeen paikallinen voima.
Anne Wassholmia lopputulos hieman harmittaa, koska lakkotaistelussa jäi paljon eväitä vielä käyttämättä. Ainakin Fazerilla oltiin valmiita kamppailemaan edelleen paremman tuloksen saavuttamiseksi. Hän on myös kiitollinen tuesta, jota erilaiset tempaukset, mielenosoitukset ja solidaarisuusryhmät osoittivat elintarviketyöläisille.
Wassholm epäilee, että vääntöä tullaan jatkossa käymään paikallisella tasolla.
– On hankala välttää paikallisia kärhämiä, mikäli työnantaja jatkaa samanlaisella asenteella kuin lakon aikana, toteaa Wassholm.
Erityisesti työnantajan harjoittama rikkurityövoimalla hekumointi on herättänyt työntekijöissä närää, jota puidaan Fazerillakin vielä pitkään.
Piditkö lukemastasi?
Auta Tiedonantajaa julkaisemaan jatkossakin ja tue Tiedonantajaa lahjoituksella tai tilaa lehti!
