Naiset hoivaa, miehet johtaa ja insinöörää?

SUOMESSA TYÖELÄMÄ on edelleen vahvasti jakautunut miesten ja naisten töihin. Tämä niin sanottu segregaatio on perua historiastamme, mutta on juurtunut kulttuuriimme erittäin vahvasti. Naiset työskentelevät useammin esimerkiksi terveys- ja sosiaalipalveluissa, koulutusalalla sekä majoitus- ja ravitsemistoiminnassa.

Palkansaajista miehiä on useampi mm. rakentamisen, kuljetuksen ja varastoinnin, maatalouden sekä teollisuuden aloilla. Vain noin 10 % palkansaajista työskentelee aloilla, joilla sukupuolijakauma on 40–60 %. Lisäksi miehet ovat yliedustettuina johtotehtävissä kaikilla sektoreilla. Tänäkin keväänä nuoret päätyvät todennäköisesti yhteishaussa toteuttamaan vahvasti opittua mallia.

Alojen eriytyminen on säilynyt Suomessa voimakkaana ja jako on viime vuosina vain vahvistunut nuorissa ikäluokissa. Ammatillisen koulutuksen valinnat ovat erityisen sukupuolittuneita suoraan peruskoulun jälkeen, jolloin vaikuttanee eniten ryhmäpaine ja oletetut stereotypiat.

Toisaalta myös korkeakoulutus on Suomessa vahvasti sukupuolittunutta verrattuna muuhun Eurooppaan. ...