Nollatuntisopimukset yleistyvät kesätyössä

Yhä useampi nuori kohtaa epävarmuutta jo ennen kesätyön alkamista, sillä nollatuntisopimusten käyttö kesätyösopimuksissa on kasvussa. SAK:n tuoreen kyselyn mukaan 10 % luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan palkataan nuoria ilman takuuta yhdestäkään työtunnista – kasvu aiempiin vuosiin verrattuna on maltillista, mutta suunta huolestuttaa asiantuntijoita.

SAK:n Kirsi Rasinahto korostaa, että nollatuntisopimus ei aina takaa nuorelle toimeentuloa tai samoja oikeuksia kuin perinteinen työsopimus. Epäselvä asema voi heikentää nuoren luottamusta työelämään.

Kyselyyn vastanneista 73 % arvioi, että heidän työpaikalleen palkataan kesätyöntekijöitä vuonna 2025 – hieman vähemmän kuin edellisvuonna. Taloudellinen epävarmuus ja kohonnut työttömyys vaikuttavat palkkaushalukkuuteen.

Kesätyöllä on kuitenkin tärkeä rooli nuoren työelämäpolulla: se opettaa käytännön taitoja, kartuttaa kokemusta ja voi vaikuttaa uravalintoihin. Rasinaho toivoo, että nuorten kesätyön arvo muistetaan myös vaikeina aikoina.

Perehdytyksessä ...