”Työajan lyhentäminen on välttämätöntä tulevalla kaudella”

Alkuperäinen kirjoittaja: Hannu Tuominen

Tampere (TA)

Tamperelainen ammattiosasto

Metalli Seiska

kerää

Metallityöväen liiton

liittokokouksen alla
työpaikoilla nimiä listaan, jossa vaaditaan liiton linjan muuttamista
ylätason politikoinnista ja kulloistenkin hallitusten myötäilystä
kentän vaatimusten ajajaksi. Mitä se sitten käytännössä
on, siitä kaksikolla

Pauli Schadrinilla

ja

Juha Tuomisella

on varsin selkeä näkemys.

– Kukaan, kenelle Seiskan listaa on esitetty, ei ole vastustanut vaatimusta
liiton linjan muuttamisesta. Nythän liiton johto myötäilee
punamultahallituksen linjaa, aivan kuten kahdeksan vuotta myötäili
Lipposen hallituksissa vasemmiston ja kokoomuksen yhteistyötä,
sanoo Pauli Schadrin keskustelun pohjaksi.

– Työajan lyhentäminen ansiotasoa alentamatta on ainut keino
vähentää työttömyyttä ja tervehdyttää
tilannetta työpaikoilla. Sen asian ajaminen pitää olla liiton
eräs keskeinen tehtävä tulevalla liittokokouskaudella, sanoo
puolestaan Juha Tuominen.

Hän kertoo, että kun

Kvaernerilla

irtisanottiin kaksikymmentä
työntekijää, sama työmäärä teetetään
nyt jäljelle jääneillä. Työmäärä
on jopa nelinkertaistunut.

Pauli Schadrin työskentelee asentajana

Bronto-Skyliftillä

,
on Metalli Seiskan varapuheenjohtaja ja Metallin piiritoimikunnan jäsen.
Hän on myös ehdokkaana Metallin liittokokousvaaleissa. Juha Tuominen
on toiminut pitkään hitsaajana, mutta on nykyisin asentajana Kvaernerin
tutkimuslaitoksella.

Pauli Schadrin on tullut johtopäätökseen, että
hallituspolitiikan myötäilyn vuoksi liiton johto on käytännössä
mukana työreformissa, vaikka koko ay-liike on sanoissa vastustanut
reformia keskustan sitä esitettyä.

– Metallin piirikokouksessa puhunut liiton puheenjohtaja

Erkki Vuorenmaa

sanoi, että liitto ei tavoittele lainsäädännöllisiä
muutoksia työsuhdeturvaan eikä rahallisia korvauksia tulla nostamaan,
koska pienet työnantajat eivät pysty maksamaan niitä, sanoo
Schadrin ja kysyy, eikö tämä ole kuin suoraan keskustan työreformista.

Hän on Tuomisen kanssa yhtä mieltä – ja työministeri

Tarja Filatovin

(

sd.

) kanssa eri mieltä – siitä,
että irtisanominen on Suomessa helppoa ja halpaa. Lakia kierretään
aivan surutta.

– Ehtoja on kiristettävä käytännössä niin,
että irtisanominen on mahdollista vain silloin kun työtä
ei todellakaan ole. Mitkään osakkeenomistajien miellyttämiseksi
tehtävät irtisanomiset eivät saa tulla kysymykseen, siitä
on liiton pidettävä huolta, sanoo Schadrin.

Ja jos irtisanomisrahan korvaa työnantajan maksama koulutusraha,
se on takapakkia työntekijän kannalta katsottuna. Koulutus on
sinällään hyvä asia, mutta sen tulisi olla omaehtoista
ja siten todelliseen työllistymiseen tähtäävää.

– Itse olen viisi vuotta käynyt kursseja ja juuri sain mestaritutkinnon
valmiiksi. Jos minut irtisanottaisiin, tulisi mekaaninen pakkokoulutus ja
tämä todellinen koulutus menisi hukkaan, muistuttaa Juha Tuominen.

Käytännön työreformia ovat myös Metallin
johdon alimitoitetut palkkatavoitteet, jotka Schadrinin ja Tuomisen mukaan
vain ylläpitävät ja kiristävät työnantajan
otetta. Työntekijöiden toimeentulon lisäksi asialla on vaikutusta
koko yhteiskuntaan, sillä tulonjaon vääristymä palkkatulojen
tappioksi heikentää kotimaista kysyntää ja yhteiskunnan
veropohjaa.

– Heikot palkat heikentävät koko metallialan tulevaisuutta,
sillä uusien nuorten osaajien saaminen alalle vaikeutuu. Ammatillisista
oppilaitoksista valmistuu ihan päteviä nuoria, mutta lopullinen
ammattitaito tulee vasta työelämässä. Nykymenolla ovat
vaarassa osaajien tulo alalle sekä alan koulutuksen näkymät,
sanoo Pauli Schadrin, joka on myös Metallin ammattitutkintotoimikunnan
jäsen.

Myös liitto sahaa omaa oksaansa heikolla edunvalvonnalla, sillä
jäsenmaksujen lisäksi ovat hupenemassa uudet vastuunkantajat luottamustehtävissä.
Nykyinen kaarti on jo aika ikääntynyttä.

Mikä sitten on oikea kenttäväen tarpeita vastaava palkkatavoite
tässä tilanteessa? Siihen Tampereen metallimiehillä on selkeä
vastaus.

– Taulukkopalkkoja pitää nostaa vähintään kaksi
euroa tunnilta, ilman että inflaatio syö niitä. Yleensäkin
palkkatavoite on asetettava sen verran korkealle, että sen puolesta
on varaa tapella, tarvittaessa työtaistelun voimin, sanovat Schadrin
ja Tuominen.

Heidän mielestään liiton ja sen lehden talous ei voi eikä
saa olla niin heikoissa kantimissa, että on pakko ottaa Metalliliiton
lehden

Ahjon

takakanteen

Varamiespalvelujen

mainos, kuten
12. helmikuuta ilmestyneessä Ahjossa oli.

– Tämä oli tosi kova isku vasten kasvoja Metalliliittoon järjestäytyneille
työläisille, niin työssä oleville kuin työttömille.
Toivottavasti se oli viimeinen kerta, sanovat vihaiset metallimiehet Pauli
Schadrin ja Juha Tuominen.