Protuleirien suosio on ollut kasvussa ja leirit on ilmoittauduttu täyteen vuosi vuodelta yhä lyhyemmässä ajassa. Tänä kesänä niille osallistuu lähes 1000 leiriläistä. Protuleirillä keskustellaan ja väitellään yhteiskunnallisista, filosofisista ja omaan elämään liittyvistä teemoista.
Lomat on peruttu!
29.05.2017 - 11:45
(updated: 29.05.2017 - 11:59)
Työpaikalla joku sattuu kehaisemaan kohta alkavasta lomasta. Koska huumorilla varustetun päivän kestää paremmin loppuun, joku työkavereista tokaisee raikuvasti takaisin että “Lomat on peruttu!”. Tästä seuraa muutaman sekunnin hekottelu, kuten muistakin päivän mittaan ilmoille saatetuista puujalkavitseistä. Kyllähän se absurdilta kuulostaakin, että vapaa-ajan suunnitelmat menisivät mönkään mielivaltaisella lomien perumisella viime tunneilla h-hetkestä. Huudahdus pitää kuitenkin sisällään valitettavan menosuunnan, vaikka työehtoja oikeasti noudattavilla työpaikoilla se livahtaa vielä toistaiseksi läpi välikevennyksenä.
Kilpailukykysopimus ei useimmilla aloilla vaikuttanut suoraan vuosilomiin, vaikka vapaapäivien poistuminen tai työajan pidentäminen on tietysti samalla tavalla ihmisen vapaa-aikaan liittyvä asia. Ansaittuja, palkallisia lomia on kuitenkin alettu pikkuhiljaa lyhentämään jo vuosikymmeniä sitten. Joillain aloilla työntekijöiden vuosilomien määrässä on eroja riippuen työuran pituudesta. Käytännössä siis nuoremmat työntekijät eivät vietä yhtä paljon palkallista vuosilomaa, kuin iäkkäämmät työtoverinsa. Epätyypillisten työsuhteiden lisääntyessä lomien pitäminen hankaloituu tai käy jopa mahdottomaksi. Kun ihmistä roikotetaan pienillä pätkillä työsuhteessa on samalla olemassa olettamus, että tämä ihminen on koska tahansa käytettävissä töihin lyhyellä varoitusajalla. Jatkuvassa hälytysvalmiudessa ei lomasta voi kuin haaveilla eikä tulevaisuuden epävarmuudesta johtuva stressi anna aivojen vaihtaa lomavaihteelle. Vain vakituisessa työsuhteessa oleva voi tietää loma-aikansa etukäteen ja kenties jopa suunnitella siihen jotain. Vuosilomia on jo pitkään nakerrettu myös samaan aikaan sijoittuvien sairaslomien omavastuuajoilla. Ei siis kannata sairastua kesken loman!
Palkallinen vuosiloma on yksi ay-liikkeen hienoimmista saavutuksista kotimaisiin työehtoihimme. Se on maailmankin mittakaavassa hyvin edistyksellinen tapa huolehtia työläisten hyvinvoinnista. Työn tuottavuuden kasvu mm. koneellistumisen myötä kävisi perusteeksi myös palkallisten lomien lisäämiselle yhteiskunnassamme. Työajan lyhentämisen vaatimuksen seuraksi voitaisiin ottaa vaatimus myös lomien pidentämisestä ansiotasoa alentamatta. Yhteiskunnan ei tarvitse käydä täydellä höyryllä koko kesää eikä pimeintä kaamoksen aikaa. Lomilla kulutetaan vähemmän energiaa kaikessa mielessä, joten pitkään lomailija on parempi vaihtoehto myös ympäristön kannalta. Tämän kommunistin ihanneyhteiskunnassa päästään siis työpaikalla huutelemaan “Lomat on peruttu!” yhä useammin. Ja aina huumorimielessä.
Kirjoitus on julkaistu Tiedonantajan kolumneissa 26.5.2017
Kirjoittajan artikkelit
Tampereella järjestetään Natoa vastaan, rauhan puolesta! -mielenosoitus lauantaina 4. kesäkuuta. Marssi järjestäytyy klo 14:00 Sorin aukiolla, josta kuljetaan Jugendtorille. Järjestäjien mukaan Suomen liittyminen supervalta USA:n johtamaan sotilasliittoon merkitsee aseveljeyttä maailman kansoja vastaan, eikä se voi olla myöskään Suomen kansan etu.
Olemmeko me ihmisiä, jotka sotivat? Vai olemmeko me ihmisiä, jotka keskustelevat ja ovat järkeviä, kysyy Kommunistinuorten uusi puheenjohtaja Bex Tapanainen. Nuorisojärjestö otti vuosikokouksessaan selvän kannan: Suomen ei pidä liittyä Natoon.
- ‹ edellinen
- 24 / 97
- seuraava ›
Kommentit (0 kpl)
Voit kommentoida Tiedonantaja.fi:n blogikirjoituksia käyttäjätunnuksella Kirjaudu sisään jollei sinulla ole vielä käyttäjätunnusta, Rekisteröi tunnus tästä
Jos osallistuit keskustelun vanhoilla Tiedonantaja.fi -sivuilla, voit palauttaa vanhat tietosi sähköpostiosoitteesi avulla. Klikkaa oheista linkkiä, syötä sähköpostiosoitteesi, ja saat piakkoin postiisi viestin, jonka avulla voit luoda uuden salasanan itsellesi. Palauta vanha käyttäjätunnus.