Nykyinen työelämä ei toimi työntekijöiden ehdoilla, vaikka he tuottavat yritysten voitot. Työn jakaminen kuuden tunnin työpäivään siirtymällä edistäisi työllisyyttä ja työssä jaksamista.

Hyvinvointivaltion rahoitus on katkolla, kun keskipalkkaiset työt ja niiden myötä verokertymä vähenevät.