20 posts / 0 new
Uusin kirjoitus
admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015
Irtisanomiset

Alkuperäinen kirjoittaja: Kari Salmela

Nyt olisi korkea aika liputtaa AKTn puolesta ja täysin rinnoin tukea ajatusta vähintään kahdentoistakuukauden irtisanomissuojasta.

Uskoisin, että jopa Katainenkin kumppaneineen tulisi mukaan kunhan älyäisivät, että tässäpä mainio keino työurien jatkamiselle - ainakin muutaman kuukauden verran. Ilman tuota kun näyttää kovasti siltä, että yli viisikymppisen työura katkeaa het siihen irtisanomislappuun. Nyt se siirtyisi myöhemmäksi ja työurajatkuisi.

Ja vakavammin - joko työnä taikka työmiehen palkkana. Ei parempi irtisanomissuoja saksaakaan kaada - nyt Suomi on jo kansainvälisesti kilpailkykyinen maantielleheitossa.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Kari Salmela

Nyt olisi korkea aika liputtaa AKTn puolesta ja täysin rinnoin tukea ajatusta vähintään kahdentoistakuukauden irtisanomissuojasta.

Uskoisin, että jopa Katainenkin kumppaneineen tulisi mukaan kunhan älyäisivät, että tässäpä mainio keino työurien jatkamiselle - ainakin muutaman kuukauden verran. Ilman tuota kun näyttää kovasti siltä, että yli viisikymppisen työura katkeaa het siihen irtisanomislappuun. Nyt se siirtyisi myöhemmäksi ja työurajatkuisi.

Ja vakavammin - joko työnä taikka työmiehen palkkana. Ei parempi irtisanomissuoja saksaakaan kaada - nyt Suomi on jo kansainvälisesti kilpailkykyinen maantielleheitossa.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Liian hyvä irtisanomissuoja tai liian korkeat korvaukset haittaavat työllistämistä ja lisäävät määräaikaisia suhteita.

Firmojen toiminta perustuu kassavirtaan ja jos sitä ei ole on menoja vähennettävä. Toiminnan ollessa muutoinkin hiljaista ovat palkkamenot ainoita mahdollisuuksia supistaa. Jos näin ei tehdä koko firman tulevaisuus on vaakalaudalla eikä se kaaduttuaan enää pysty nousun alkaessakaan ketään työllistämään.

AKT:n lakkouhkaus on perseestä, ei ole edes, ainakaan julkisesti, käyty kunnon neuvotteluja. Tässä tilanteessa on syntistä alkaa rettelöimään vaikka olisi miten kommunisti.

Minä kannatan lako-oikeutta mutta en sitä, että aiheutetaan kolmannelle osapuolelle vahinkoa. Siksi olisikin laadittava laki jossa lakon aiheuttamat vahingot pitää korvata kolmannelle osapuolelle ja vastuullisia olisivat työnantaja ja työntekijäpuoli fifty-fifty periaatteella. Se saisi hieman järkeä lakkotoimintaan.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Hannu Tiainen

Juuri näin, jonkun on tehtävä päänavaus irtisanomissuojan parantamiseksi. Vasemmisto ja ay-liike ovat jättäneet turhan vähälle huomiolle tämän päivän tärkeimmät kysymykset ; työajan lyhentämisen ja työsuhdeturvan.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Hannu Tiainen

Työnantajistahan ne mahdolliset "rettelöt" niin kuin lakkoja kuvailet johtuvat. Kyllä kai olet nähnyt miten työmiehiä-ja naisia heitellään kuin rukkasia, sitä vastaanko ei saisi nousta. Jossain vaiheessa on pakko alkaa laittaa kova kovaa vastaan - nyt on sen aika.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Arto Viitaniemi

Keskustelu irtisanomissuojan parantamisesta on todella ajankohtaista. 1990-luvun alun laman aikanna ja sen jäkihoitona ulostettiin työntekijöitä sadoin tuhansin minkään lain tai edes ay-liikkeen sen suuremmin estämättä. Tupo-sopimuksia tehtiin työllisyyden parantamisen nimissä, mutta ainoa tulos oli tulonjaon muuttuminen duunarin tappioksi.
Euroopassa on monissa maissa työnantajille määrätty sanktioita ja korvauksia irtisanomisista. Jos siltä suunnalta on jotakin oppia otettavaksi, niin tämä on niistä yksi. AKT ansaitsee kaiken mahdollisen tuen kamppailulleen kuljetusalan työläisten aseman parantamiseksi.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Pekka Järvinen

Hyvä AKT:n Toverit meidän kaikkien sydämet
sykkii teidän esimerkilliselle kamppailulle. Viekää se koko ay-liikkeen
voimin voittoon.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Tuon tyyppinen suoja kuten ATK taitaa vaatia eli 12 kk palkka irtisanottavalle tarkoittaa palkan alennusta. Työntekijän tuottavuudesta on rahastoitava osa, joka sitten maksetaan työn loppuessa. Ei millään firmalla, niin paitsi Suomen Pankilla, ole setelinpainokoneita vaan joka sentti pitää tienata.

Kuljetusala ja satamatoiminta ei ole mitenkään erityisessä asemassa noin ammattitaidollisesti, uskoisin itsekin varsin vähällä oppivani paaksaamaan trukilla kappaletavaraa ja hinaamaan traktorilla perävaunuja. Heidän olisi järjestettävä lakkonsa siten, ettei vienti kärsi koska heidän palkkansa ja muut ehtonsa ovat työnantajan ja heidän välisiänsä eikä tuottajilla joiden tavaran pitää lähteä ulos ole mitään tekoa heidän kanssaan. Nuo komukeinot vaativat hieman uutta suuntausta.

Satamahommat pitänee antaa vuokratyövoimalla tehtäväksi ja irtisanoa koko nykyinen porukka.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Vappu Kopra

Mistäs nimimerkki "työeläkeläinen" tietää mitä neuvotteluja on käyty ja kummasta osapuolesta johtuu mahdollinen neuvotteluhaluttomuus?

Aina ollaan AKT:tä lyttäämässä suoraa päätä. Huomas jo tän päivän uutisoinnistakin, kun voivoteltiin vaan kuinka kalliiks AKT:n lakko taas tulee...

Se on hirveän valitettavaa, jos jollekin "kolmannelle osapuolelle" on haittaa lakosta, mutta hei, on kuitenkin aika absurdi ajatus, että ruvettas maksaan vahingonkorvauksia näille mielensä pahoittaneille ;) Ja lakko olis ihan tyhjä ase, jos sillä ei mitään vaikutusta mihinkään olisi.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Arvoisa Vappu, lakko tulee kohdistaa työnantajaan eikä ulkopuolisiin. Siinä lienee uudelleen asennoitumista mutta siitä hyötyisi sekä työntekijä että työnantajapuoli. Nythän mennään taas 1800 luvun lopun taisteluhautoihin, onko siinä enää järkeä?

Jos tuotteet jäävät makaamaan tai kaupat menevät muualle toimitusvaikeuksien vuoksi pienen ryhmän lakkoillessa eivät asiat ole kunnossa. Tuollainen ajattelu on pois elintasostamme ja tilaajan tulee maksaa. Itsekin palkansaajana olleena, tosin en ollut 40 vuoden aikana lakossa kertaakaan, ymmärrän kyllä painostuksen mutta en varastamista ja vahingontekoa.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Kari Salmela

Työeläkeläinen - lakko on suunnattu vain ja ainoastaan työnantajaa vastaan. Ja työnantaja voi välttää lakon: yksinkertaisesti suostumalla vaatimuksiin. Kukaan ei kärsi. Työläiset vaan saavat paremman irtisanomissuojan.

Mut jos ei noin käy, niin saattaa siinä toinenkin työnteetättäjä hiukan kärsiä.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Tuossa satamalakossa asia ei ole kuvaamassasi muodossa. Siinähän ATK:n kärkihahmo heti uhkaa satamatoimintojen loppumisella vaikka satama ei ole kuin väline muiden firmojen tuotteiden kuljetuksessa. Siinä uhataan heti ulkopuolisia firmoja ja koko maan taloutta.

En tarkalleen tiedä mikä on satamien tuottavuus josta ne himoitut palkat ja suojat halutaan ulosmitata mutta on oltava valmis pienentämään käteen maksettavaa palkkasummaa jos halutaan siirtää sitä johonkin muuhun muotoon kuten irtisanomissuojaan. Onko tällaista esitetty työnantajalle? On täysin älytöntä vaatia palkkaa tekemättömästä työstä, työnantaja ei irtisano yhtään ylimääräistä tai jos sen vahingossa tekee niin äkkiä palkkaa jonkun täyttämään sen vajeen.

Jos ihmettelette miksi vuokra- ja pätkätyön osuus kasvaa vuosittain niin syynä ovat juuri tuollaiset epätaloudelliset vaatimukset joita nytkin on esitetty. Sekä palkkaaminen että irtisanominen ovat työnantajan oikeuksia, jos ammattiyhdistys haluaa niihin puuttua niin on viisainta sijoittaa rahastojaan ostamalla osake-enemmistöt niistä yrityksistä joita haluaa ohjata. Silloinhan myös riskit siirtyvät ammattiyhdistyksille kun ne nyt yrittävät vain kasvattaa muiden riskejä. Muistakaa miten kävi OTK:n kun sitä hoidettiin teidän tavallanne!

Lakko on hyväksyttävä toimi mutta kolmannen osapuolen vahingoittaminen tai uhkailu lakon avulla on kiristystä ja siten rangaistavaa.

Ei se työnantaja välttämättä pysty aina taloudellisesti tekemään mitä joku jolla ei ole taloudellista vastuuta vaati. Nämä asiat on muutoin ratkaistava ja irtisanoutuminen on hyvä keino, sitten voi kysellä jos joku muu arvostaisi ko. henkilön työpanosta enemmän kuin edellinen työnantaja. Se on reilu keino ja kohtelee kaikkia tasapuolisesti.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Vappu Kopra

Lakko nyt sattuu olemaan meidän ainut aseemme, ja ilman sitä asetta on turha kuvitella että meille haluttais maksaa yhtään mitään.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Aseista puhuen ihmiskunta on siirtynyt nuijasta ydinaseeseen ja täsmäohjuksiin joilla pyritään "kirurgiseen" sodankäyntiin ja yritetään siten vähentää sivullisvahinkoja.

Eikö samaa teoriaa voisi käyttää lakossakin kunhan vain hieman mietitte asiaa, hankaloitatte palkanmaksajan toimia siten, etteivät sivulliset kärsi. Tuo täystuho jota te nyt harrastatte on vielä samoissa kantimissa kuin piilukkojen aikana eli onko sosialisteilla ja kommunisteilla jonkinlainen aivoeste miettiä miten homman saisi sujumaan paremmin?

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: K Salmela

No tämähän juuri on täsmäase - ei tarvitse sairaanhoitajan lakkoilla kun AKT tekee sen kaikkien puolesta - tai ainakin päänavaajana, jota on muiden helpompi seurata

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Nykyiset lakot eivät ole täsmä vaan hehtaariaseita koska ne osuvat myös ympäröivään yhteiskuntaan ja se on väärin. Lakon osapuolet pitää laittaa maksamaan muille aiheutettu vahinko puoliksi eli fifty - fifty silloin saadaan oikeudenmukaisia ratkaisuja.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Vappu Kopra

Voishan vaikka poliisi pakottaa meidät auton rattiin. Pyssyllä uhaten pistää tekemään kuorman. Ampua jos ei rehulava saa riittävän rivakkaa kyytiä. Onhan sitä kaikenlaisia keinoja lakkolaisten nujertamiseen.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Olet Vappu siis sitä mieltä, ettei järjen käyttö ole sallittua työstä puhuttaessa? Olisi jo aika suunnitella jotain uutta vanhan höyryjyrätaktiikan sijaan, jotain paremmin uuteen yhteiskuntamalliin sopivaa. Teidän, siis äärikomujen, kannatus kun on tuolla taktiikallanne häipynyt eikä näillä näkymin tule edes kasvamaan oleellisesti jos ette paranna tapojanne.

Teidän systeeminne sopi ehkä joskus 1900 luvun alkupuoliskolla mutta jo saman vuosisadan lopulla siitä oli enemmän haittaa kuin hyötyä. Markka-aikana taisi mennä tasan eli kun oli hankittu tarpeeksi ylisuuria korotuksia niin hetken päästä tehtiin devalvaatio kustannustason laskemiseksi joka toimi nykyisin ei ole mahdollista euron vuoksi. Siksi meidän on pystyttävä hoitamaan devalvointi sisäisesti ja siihen vanhan ajan lakot eivät oikein sovi. Euro sinänsä on meille eduksi kunhan vaan pystymme itsemme siihen sopeuttamaan.

Nyt vaan mietintämyssy päähän ja kehittelemään uusia parempia työtaistelumuotoja tulevaisuuteen ja saatatte jopa poliittisesti hyötyä ajatuksesta. Älkää ihmeessä jääkö tuleen makaamaan, käyttääkseni vanhaa sanontaa.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: che

kapitalismi on järjestelmä jossa voitot yksityisille ja tappiot sosialisoidaan kuten on nähty esim islannissakin.kapitalistit tuhoavat yhteiskuntaa ja kansa maksaa.milloin kansa sanoo ei!suomessa kansa ei enää välitä yhteisistä asiosta eikä eduista.on alettava ajattelemaan myös lähimmäistä. muuten suomi muuttuu jenkkiläksi.

admin
Offline
Last seen: 2 months 4 weeks sitten
Joined: 05.08.2015

Alkuperäinen kirjoittaja: Työeläkeläinen

Työläinen che:llä on varsin väärä kuva tappioiden sosialisoinnista kuten monella muullakin täällä koska se näyttäisi niin hyvältä noin aatteen kannalta.

Tappioitahan ei sosialisoida eikä yhteiskunta lahjoita kenellekään kuin varsin harvoin mitään. Yrityksiä tuetaan yleisesti lainoin jotka maksetaan korkoineen takaisin tai pääomanlisäyksellä jolloin yhteiskunnasta tulee osakkeenomistaja. Nämä osakkeet voidaan ja yleensä jopa myydään aikojen korjaannuttua voitolla muille sijoittajille tai yhtiö lunastaa osakkeensa itselleen. Tässäkin tapauksessa yhteiskunta hyötyy jopa rahallisesti.

Molemmissa tapauksissa saadaan lisäksi työllisyyshyöty eli ne työpaikat niissä yhtiöissä säilyvät suurelta osin, kun taas kaatuminen poistaisi ne kaikki. Ei taitaisi che:lläkään olla keinoa noiden työttömäksi ilman tukea jäävien työllistämiseen.

Islannin juttu on varsin ainutkertainen ja hyvä esimerkki siitä miten ei saisi menetellä. Se on osoittanut vain heidän hallintonsa heikkouden koska porukan riskinottoa ei rajoitettu. Typerää mikä typerää, sitä voi verrata lähinnä tuloksiltaan Neuvostoliittoon ja sen satelliitteihin, aidan sortuessa tilanne muistutti Islannin tilannetta joskin eri syistä. Näin ollen typerykset saavat aikaan vahinkoa oli systeemi mikä hyvänsä.

Paikalla olevat käyttäjät

There are currently 0 users online.

Uudet käyttäjät

  • helena-rantasuo
  • soderholmsatu
  • rikutoi
  • antti.sointula
  • makinensanteri04