Työntekoa Helsingin satamissa on viimeisen vuoden aikana varjostaneet lomautukset ja irtisanomiset. Jo aikaisemmin työntekijät ovat joutuneet kaupungin taholta työehtoshoppailun ja palkanalennusten kohteeksi.
”Jos palkka ei elätä, on noustava barrikadeille”
JHL:n ja Jytyn ensimmäinen lakkopäivä Tampereella kääntyi iltaan. Lakkotaistelussa on ollut mukana muun muassa julkisen liikenteen, varhaiskasvatuksen ja Taysin työntekijöitä. Lakko jatkuu huomenna keskiviikkona.
Tehyllä ja Superilla jatkuu ylityö- ja vuoronvaihtokielto vielä kaksi päivää. Liitot ovat ilmoittaneet myös Tampereen yliopistollista sairaalaa Taysia koskevan lakon alkavan perjantaina.
Tehyn Tampereen kaupungin ammattiosaston puheenjohtajan, lastenhoitaja Mervi Grönforsin mielestä matalapalkkaisten julkisalojen vaatimus palkankorotuksista on oikeutettu.
– Työntekijöiden vaatimus on oikeutettu, koska työ kannattelee yhteiskunnan muuta toimintaa. Jos sen merkitys ei muuten näy, pistetään näkymään pidättäytymällä ylityöstä ja työvuorojen vaihtamisesta. Yhteiskunnan toiminta häiriintyy jo siitä, että tehdään vain ennalta vahvistettuun työvuorolistaan merkityt vuorot, sanoo Grönfors.
Grönforsin mukaan tavoite on palkkatasa-arvon edistyminen.
– Mutta jos tarve vaatii, ollaan valmiita lakkoon. Palkkakuoppa on niin syvä, että sieltä ollaan valmiita ponnistamaan pois lakollakin. Mitta on täynnä ja matalapalkkaisten julkisalojen naiset ovat venymisensä venyneet, sanoo Grönfors.
Lastenhoitajan mukaan lomarahaleikkaus ja kiky muistetaan yhä karvaasti.
– Toimeentulo on keskeinen syy tehdä työtä. Jos palkka ei elätä, on noustava barrikadeille kapitalismia vastaan. Lipevät juhlapuheet eivät riitä, tarvitaan selvää rahaa.
Grönforsin mukaan palkkavaatimus on nyt esitetty.
– Neuvottelemaan ollaan valmiita, mutta leikkirahalla tämä sopimus ei synny. Kunta-alojen työnantajan on katsottava tulevaisuuteen ja todettava, että osaavaa työvoimaa ei saa, ellei ole valmis maksamaan ammattitaidosta, päättää Grönfors.
Lastenhoitaja Mervi Grönforsin mielestä lipevät juhlapuheet eivät riitä, tarvitaan selvää rahaa. Kuva Emma Grönqvist
Kirjoittajan artikkelit
Nykyinen työelämä ei toimi työntekijöiden ehdoilla, vaikka he tuottavat yritysten voitot. Työn jakaminen kuuden tunnin työpäivään siirtymällä edistäisi työllisyyttä ja työssä jaksamista.
Toimiva vesivoimala ja voimalan säännöstelypadot väistyivät Savonrannan Vuokalankoskella uhanalaisten lajien tieltä. Patojen purkaminen hyödyttää muun muassa erittäin uhanalaista järvitaimenta.
- ‹ edellinen
- 58 / 97
- seuraava ›
Tilaa Tiedonantaja!
Piditkö lukemastasi?
Auta Tiedonantajaa julkaisemaan jatkossakin.
Tue Tiedonantajaa lahjoituksella
tai tilaa lehti kotiin!
Kotimaa
Orpo-Purran hallituksen yleistukiesitys ei ole pelkkä hallinnollinen uudistus – se on ideologinen siirto, joka murentaa yksilön sosiaaliturvaoikeuden. SKP:n SOTE-ryhmän lausunto ja Riitta Tynjän haastattelu paljastavat, miten tarveharkinta, karenssit ja leikkaukset osuvat erityisesti nuoriin ja heikommassa asemassa oleviin. 1500 euron perusturva ei ole utopia, vaan ihmisarvoa kunnioittava vaihtoehto. Tämä juttu kutsuu lukijan näkemään kapitalismin läpi ja kuvittelemaan toisin.
Suojaosan poisto työttömyysturvasta on ajanut monet osa-aikatyötä tehneet työttömyyteen. YTK:n kysely paljastaa, kuinka kapitalismin rakenteet ohjaavat työväenluokan valintoja. Työn vastaanottaminen ei ole enää kannattavaa, ellei se ole kokoaikaista – ja sitä ei aina ole tarjolla. Tämä on kertomus vallasta, vaihtoehdoista ja yhteiskuntaluokkien ristiriidasta.
Orpo-Purran jallitus aikoo poistaa työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden. Päätös iskee suoraan työväenluokan järjestäytymiseen. Asiantuntijat ja järjestöjohtajat varoittavat verosanktiosta.