Työnantajat ovat lähteneet syksyn TES-neuvotteluissa siitä, että työntekijöiden tärkein tehtävä on tehdä töitä yritykselle mahdollisimman halvalla. Työntekijöiden hiostaminen ja työajan pitkälle viedyt joustot ovat kasvattaneet stressin ja työuupumuksen kestämättömiin mittoihin.

Moni kuntasektorin työntekijä on joutumassa jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle 10 vuoden kuluessa. SKP:n ay-ryhmä kysyy hyväksymmekö todella työelämän, joka vammauttaa pysyvästi ja johtaa työkyvyttömyyteen yli 30 prosentin todennäköisyydellä?

Suomessa kokeiltiin työajan lyhentämistä 90-luvulla. Tuottavuus nousi ja kokeilu menestyi, mutta siitä huolimatta lyhennetty työaika ei jäänyt pysyvästi käyttöön.

Suomalainen ay-liike on tänä keväänä tehnyt historiaa – hyvin kielteisessä mielessä.