Suomen Kotidatan yt-neuvottelut ovat päättyneet kuluvan viikon tiistaina, ja yhtiö on ilmoittanut irtisanovansa ja osa-aikaistavansa 22 työntekijää. Pron tietojen mukaan toimet kohdistuvat pääosin Pron jäseniin.

Tiedonantaja-festivaalin webinaarissa 22.6. kuullaan asiaa työpaikoilta.

Lisäarvo on yksi marxilaisen taloustieteen tärkeimmistä käsitteistä. Sekä talouskasvu että kapitalistien voitot syntyvät suoraan tehdystä työstä. Tehdessään työtä työläinen lisää oman työnsä tavaran tuotantoprosessiin ja nostaa näin tavaran arvoa.

Kuluneen vuoden aikana lähettityön määrä on kasvanut valtavasti. Alustatalouden piirissä toimivien yritysten liiketoimintamallin ytimessä on usein suora työntekijöiden oikeuksien polkeminen.

Porilaiset SKP:n ehdokkaat Pekka Lundgren, Kristina Kumlander ja Jarmo Pihl nostavat karhukaupungin vaalikamppailussa esille työajan lyhentämisen, maksuttoman lähiliikenteen, lasten ja nuorten hyvinvoinnin sekä useita muita asukkaiden hyvinvointia lisääviä vaatimuksia.

Pitkäaikaistyöttömiä eli yli vuoden työttömänä olleita oli helmikuun lopussa yli 96 000 henkilöä. Kasvua edellisvuoteen oli lähes 33 000. Työttömien Keskusjärjestö katsoo, että yhteiskunnallisena tavoitteena tulee olla, että pitkäaikaistyöttömyyttä ei synny.

Työajan lyhentäminen on ajankohtainen ay-liikkeen kamppailun aihe useissa Euroopan maissa. Marx21-lehden toimittaja ja tutkija Lorenzo Battisti avaa kamppailuja ja listaa ehdotuksia toiminnaksi yli maarajojen.

Rautatiealan Unionin Riihimäen Veturinkuljettajat ry:n puheenjohtajan Tommi Salmisen mukaan työntekijöille ei ole jätetty asiassa muuta mahdollisuutta. 

Naisten aseman parantamiseksi tarvitaan suuria muutoksia talouden ja palvelujen järjestämisessä, työelämässä ja kulttuurissa. Sen huonontamiseksi oikeisto on sen sijaan tehnyt kaikkensa.

Helsingin satamapalvelujen irtisanomiset tulee perua tai irtisanotuille osoittaa työpaikat kaupungin muista tehtävistä, vetoavat eri alojen ammattiyhdistysaktiivit. 

Henkilöstö jatkaa työtaistelua Kotidatassa, koska työnantajalla ei ole edelleenkään halua kuunnella työntekijöitä. Yrityksen toiminta on poikkeuksellisen kova hyökkäys ammattiliittoon järjestäytyneitä kohtaan.

KotiDatan työntekijöiden vuonna 2018 alkanutta ja viime vuonna kärjistynyttä työtaistelua on mediassa tarkasteltu pääosin työnantajan näkökulmasta. Tiedonantajassa puhuvat nyt työntekijät.

Työntekoa Helsingin satamissa on viimeisen vuoden aikana varjostaneet lomautukset ja irtisanomiset. Jo aikaisemmin työntekijät ovat joutuneet kaupungin taholta työehtoshoppailun ja palkanalennusten kohteeksi.

Nykyinen työelämä ei toimi työntekijöiden ehdoilla, vaikka he tuottavat yritysten voitot. Työn jakaminen kuuden tunnin työpäivään siirtymällä edistäisi työllisyyttä ja työssä jaksamista.

Päijät-Hämeen käräjäoikeus tuomitsi rakentamiseen erikoistuneen yrityksen toimitusjohtajan ja vastaavan työnjohtajan työturvallisuusrikoksesta 20 päiväsakkoon. Työntekijä loukkaantui pudottuaan rakenteilla olleen omakotitalon seinärakenteen päältä.